2022年我从复旦毕业投字节跳动。校招政策变化是取消了“名校直通车”，所有人都要过三轮技术面+算法笔试。我算法只拿了85分，却因为系统设计题讲得清晰，拿到28万年薪offer。同期投阿里的人，起薪只有24万。入职三个月，组里突然裁20%，我靠着2021年实习项目留了下来。现在团队要求必须有KPI，2024年起还新增了AI工具使用考核。

我在华为工作三年，从普通工程师升到高级工程师，薪资从年薪25万涨到48万。2020年公司启动“导师制”改革，内部晋升必须带新人满一年。我带了两个应届生，项目上线后直接加薪12%。那年华为受美国制裁影响，内部奖金池缩水，但研发岗反而多出“人才特区”通道。我靠5G项目贡献拿到了P8级别。同事们都说政策变化逼着大家往核心方向走，我现在负责海外市场，年终奖能到15万。